Das CJD - Die Chancengeber CJD Beruf & Familie

Vorteile für Unternehmen und Beschäftigte

Durch eine zuverlässige Kinderbetreuung werden Eltern zeitlich flexibler. Sie entscheiden sich oftmals für eine kürzere Elternzeit und einen höheren Stundenumfang beim Wiedereinstieg. Fehlzeiten am Arbeitsplatz wegen Erkrankung eines Kindes oder wegen Ausfalls einer privaten Betreuungsperson verringern sich.

Eine betriebliche Kinderbetreuung ist auf die Rahmenbedingungen und Anforderungen im Unternehmen ausgerichtet.

Weitere Vorteile:

  • Flexible Betreuungszeiten orientiert am individuellen Bedarf
  • Nähe zum Arbeitsplatz der Eltern
  • Betriebliche Qualitätsstandards durch Unternehmen und Träger
  • Positives Arbeitgeberimage unterstützt die Fachkräftesuche